Välkommen


Hälsa är en viktig faktor för individ och organisation. Välmående medarbetare är företagets största resurs och att arbeta med en hälsofrämjande personalstrategi är både företagsekonomiskt och samhällsekonomiskt lönsamt. Ett klokt sätt för företag att värna om medarbetarnas hälsa är att skapa en långsiktig och genomtänkt hälsopolicy och att skapa motivation till egenansvar för hälsa, livsstil och arbetsmiljö och här kan SaLiMa hjälpa till!

SaLiMa arbetar långsiktigt och processinriktat med coaching på individ/grupp och organisationsnivå med hälsa och arbetsmiljöutveckling. SaLiMa samordnar tjänster inom friskvård/hälsa/arbetsmiljö/ergonomi via ett omfattande nätverk med bland annat erfarna hälsoprofilbedömare, ergonomer, beteendevetare, naprapater, företagssköterskor och läkare. Tillsammans med företagsledning, fack och personalavdelning kan SaLiMa vara en resurs för företagets framtida hälsopolicyprogram och hälsobokslut.

Medicinlista
För att genomföra arbetsprov av typen Submaximal ergometer test, Cooper, Steptest etc på ett kvalitetssäkrat sätt bör man ha en genomgång med testpersonen om han/hennes medicinkonsumtion före test. Det finns många mediciner som påverkar testresultatet i den omfattning att rättvisa värden ej kan räknas ut och Borgskala får användas som underlag till värdering istället. Det kan bland annat vara mediciner för astma, högt blodtryck, ADHD, migrän, Parkinson och ögondroppar mot grön starr. En del mediciner påverkar vissa dagar under en månadsperiod och då man bör flytta fram testen.
För frågor eller för beställning av medicinlista se kontaktinfo längst ner på sidan

SaLiMa | Tel: 0708 - 65 24 88 | E-post: lisa@salima.se